كقاعدة عامة ، تعتمد موثوقية العمليات اللوجستية في الشركة وسلامة البضائع وولاء الأطراف المقابلة على وكيل الشحن. إن العثور على مرشح موثوق لهذا المنصب ليس بالأمر السهل دائمًا. الخبرة والمؤهلات والمسؤولية والقدرة على التنقل في المدينة والخروج من المواقف الصعبة - يتم فرض العديد من المتطلبات على وكيل الشحن.
ضروري
- - الأنترنيت؛
- - الصحف
- - الاتصال بوكالة توظيف.
تعليمات
الخطوة 1
قم بعمل قائمة بالمعايير التي حددتها لوكلاء الشحن. حدد المتطلبات الأساسية: من خبرة العمل وفئات القيادة إلى الصفات الشخصية والتحرر من العادات السيئة. يمكنك استخدام هذا المستند كقالب لنشر الإعلانات والمقابلات والوصف الوظيفي اللاحق.
الخطوة 2
تصفح السير الذاتية المتاحة على الإنترنت. في هذه الحالة ، يمكنك إجراء دراسة مسبقة عن المرشحين ، والاستعلام عن كل منهم ، وكذلك تجنب الاختيار المسبق الذي يستغرق وقتًا طويلاً.
الخطوه 3
قم بإرسال الإعلان الأكثر إفادة على مواقع البحث عن الوظائف والصحف المماثلة. ضع قائمة بالمتطلبات الخاصة بالمرشحين ، وحدد مستوى الراتب والوظيفة المتوقعة. كلما كان إعلانك أكثر وضوحًا وتفصيلاً ، قلت المكالمات غير الضرورية التي تتوقعها.
الخطوة 4
تقدم بطلب إلى وكالة توظيف. في هذه الحالة ، سيتعين عليك دفع تكاليف اختيار المرشح ، ولكن نتيجة لذلك ، سوف تتلقى ضمانات معينة لموثوقية الموظفين المقترحين. أثناء العمل مع شركة توظيف ، يمكنك وضع متطلبات بحث أكثر صرامة ، نظرًا لأن قواعد بيانات الوكالة ، كقاعدة عامة ، لا تتضمن مرشحين عشوائيين لم يتم التحقق منهم.
الخطوة الخامسة
عرض إعلانات لأصحاب الشاحنات الذين يقدمون خدمات الشحن. معظمهم يعملون لحسابهم الخاص ولديهم خبرة ممتازة في هذا المجال. اعرض عليهم وظيفة دائمة في شركتك أو اطلب المشورة من زملائك. بالإضافة إلى ذلك ، في هذه الحالة ، ستتمكن من تنفيذ الأنشطة باستخدام نقل وكيل شحن.
