اللوائح هي مفهوم غامض إلى حد ما يستخدم في مختلف مجالات النشاط البشري. اعتمادًا على مجال التطبيق ، يأخذ هذا المفهوم ظلالًا مختلفة ذات مغزى.
بمعنى واسع ، التنظيم هو مستند يحتوي على وصف تفصيلي لإجراءات تنفيذ إجراءات معينة. الامتثال للوائح أمر إلزامي لكل مشارك في العملية. هذه المجموعة من القواعد هي نظام مغلق مصمم لتنظيم العلاقات القانونية أو العلاقات الأخرى بين المشاركين في إجراءات معينة.
التنظيم ضروري لتبسيط عمل الوكالات الحكومية. في إطار مؤسسة واحدة ، قد توجد عدة أنواع من اللوائح. على سبيل المثال ، اللوائح الداخلية لهيئة الدولة (بما في ذلك اللوائح الداخلية) ، واللوائح الخاصة بعقد الاجتماعات (وصف تفصيلي لهذا الإجراء) ، واللوائح الخاصة بالترشيح والنظر في نوع معين من المستندات والتوقيع عليه.
نحن بحاجة إلى أنظمة في قطاع الأعمال أيضًا. تتم جميع المعاملات المالية (إبرام المعاملات ، إنهاء العقود ، اندماج الشركات) وفقًا لقواعد معينة. علاوة على ذلك ، فإن اللوائح في هذا المجال ، كقاعدة عامة ، لها تنسيق وثيقة. يسمح هذا الظرف لأصحاب المشاريع ، في حالة المواقف المتنازع عليها ، بالدفاع عن حقوقهم والاعتراف بالاتفاقية على أنها غير قانونية ، على أساس انتهاك اللوائح المعمول بها.
التنظيم لا يقل أهمية في منطقة الإنتاج. تعتمد جودة المنتجات وسلامة عملية العمل على الامتثال للوائح الفنية.
في الأنشطة الاجتماعية ، هناك أيضًا لوائح مختلفة. أولاً وقبل كل شيء ، تشمل هذه اللوائح الخاصة بالمناسبات ، والتي تحتوي على تعليمات واضحة لتنفيذها. يمكن أن تتضمن مجموعة القواعد هذه أي معلومات وصولاً إلى أصغر التفاصيل ، مثل لون زي مقدم العرض ، وأنواع زخارف المسرح ، وما إلى ذلك.
كما يتم تنظيم الأنشطة العلمية بشكل صارم. يساعد هذا في التخصيص المسبق للوقت الذي سيتحدث فيه كل مشارك ، وترتيب المناقشة والتصويت.