قد يطلبون منك إخبارنا عن نفسك بإيجاز عند التوظيف - الشركات التي تعمل بنشاط مع الموظفين تفضل الحصول على معلومات حول الموظفين. يجب أن تكون جميع المعلومات المحددة في السيرة الذاتية صحيحة.
تعليمات
الخطوة 1
كن قصيرًا ومباشرًا. يجب أن يكون لديك سرد قصير لحياتك ونشاط عملك ومعلومات عن أقرب أقربائك وليس رواية في عدة صفحات مع استطراد وتفسيرات مطولة. تذكر أن سيرتك الذاتية سيقرأها مديرك الجديد - سيكون هو الذي سيحدد مستوى التأهيل ويقيم الصفات الشخصية. لذلك ، قدم نفسك بكرامة. نسِّق كل شيء وفقًا للمعايير المقبولة عمومًا - الفقرات والعناوين الكاملة والترتيب الزمني.
الخطوة 2
قدم معلومات أساسية عن نفسك. تتضمن البيانات المطلوبة الاسم الأخير ، والاسم الأول ، والعائلة ، وتاريخ وسنة الميلاد ، والمكان الذي ولدت فيه والمكان الذي تعيش فيه الآن. هذه المعلومات قياسية ولا تحتاج إلى شرح.
الخطوه 3
املأ تفاصيل والديك. في بعض الشركات ، يعتبر هذا العنصر اختياريًا ولا يتم تضمينه في سيرة ذاتية قصيرة. بالنسبة لتلك الاستبيانات حيث يجب تقديم معلومات عن الوالدين ، سيكون كافياً سرد الأسماء وتواريخ الميلاد ومكان الإقامة. لا يلزمك تقديم معلومات حول مكان عملك وحالتك الاجتماعية - هذا اختياري.
الخطوة 4
صف تكوين الأسرة. تتطلب هذه الفقرة الإشارة إلى تكوين عائلتك - وجود الزوج (أو الزوجة) ، وعدد الأطفال ، وقائمة أقرب الأقارب. تتمثل القيمة الرئيسية لهذه المعلومات في تجميع صورة كاملة عن حالتك الاجتماعية وتأكيد الثقة بأن لا أحد من الأشخاص المقربين منك مرتبط بمؤسسات منافسة. يتم الاهتمام بهذا في مصانع الدفاع وفي العديد من المنظمات الكبيرة التي لا تربح من تسريب المعلومات الرسمية.
الخطوة الخامسة
ضع قائمة بجميع مراحل تعليمك. هنا تحتاج إلى سرد موجز ، في شكل قائمة ، بجميع المؤسسات التعليمية التي درست فيها ، مع الإشارة إلى تواريخ ونتائج التدريب (الدرجة ، وجود دبلوم مع مرتبة الشرف ، إلخ).
الخطوة 6
سيرة العمل. باختصار شديد ، لاحظت الشركات التي عملت فيها ، وفي أي منصب ، وإلى متى. تأكد من تضمين الإنجازات الشخصية وجدارة العمل - لا يوجد مكان لها في السيرة الذاتية ، ولكن هذه المعلومات ستساعدك على الارتقاء في السلم الوظيفي.
