نشأ فن الإدارة والإدارة في العصور القديمة. تم العثور على أول وصف للإدارة كأحد الأنشطة البشرية في أعمال الفيلسوف اليوناني القديم سقراط.
تاريخ الإدارة
وفقًا للعديد من المصادر التي نجت حتى يومنا هذا ، ظهرت الإدارة منذ عدة آلاف من السنين. عاش شعب ما قبل التاريخ مبعثرًا ولم يحتاجوا بشكل خاص إلى إدارة أنشطتهم الخاصة. كان هدفهم الرئيسي هو البقاء على قيد الحياة في أقسى ظروف الطبيعة. ظهرت الحاجة إلى الحكم عندما بدأ القدماء في الاتحاد مع القبائل.
تولى القائد مهام صنع القرار وحل النزاعات وإصدار الأحكام على الأعضاء المذنبين. مع توسع المجموعات الاجتماعية من الناس ، أصبح من الضروري تقسيم عملهم. ومع ذلك ، أصبح من الضروري أيضًا أن يتم التحكم في العمل من الخارج. في هذا الوقت ، ظهرت أول أساسيات إدارة مجموعة من الأشخاص ، والتي تم تقسيمها على أسس مهنية.
ظهرت الإدارة الحديثة بعد الثورة الصناعية التي حدثت في القرنين السابع عشر والتاسع عشر. في ذلك الوقت ، ظهرت الصناعات الأولى في أوروبا ، والتي كانت بحاجة إلى مديرين ومديرين محترفين. ظهر علم الإدارة ذاته في نهاية القرن التاسع عشر. خلال هذه الفترة ، ظهرت الأعمال الأولى للباحثين المكرسة لهذا النوع من النشاط.
المدارس الرئيسية ومراحل التطوير الإداري
تم النظر في الإدارة كنشاط احترافي لأول مرة من قبل American Towne G. في تقرير تم إعداده لاجتماع جمعية المهندسين والميكانيكيين. في هذا الحدث ، قال لأول مرة إنه يجب على المجتمع تدريب المتخصصين الإداريين الأكفاء.
أثناء تطور العقيدة الاقتصادية في القرن العشرين ، تم تشكيل 5 مدارس للإدارة: مدارس الإدارة العلمية (التي أسسها تايلور ف.) ، والمدارس الإدارية (التي أسسها الفرنسي فيول أ.) ، والمدارس الكمية (التي أسسها طومسون د. و Ackoff G.) ، والمدارس السلوكية (التي أسسها Bernard C.) ، ومدرسة العلاقات الإنسانية (التي أسسها Mayo E.).
هناك أيضًا خمس مراحل رئيسية في تاريخ الإدارة. المرحلة الأولى هي بداية القرن العشرين ، وهو الوقت الذي ولدت فيه مدرسة الإدارة العلمية. كان ظهور المدرسة الإدارية بمثابة المرحلة الثانية من التطور في العقد الأول من القرن العشرين. في هذا الوقت ، ظهرت الإدارة المالية في الولايات المتحدة. تتميز المرحلة الخامسة بإنشاء هيكل تنظيمي في المؤسسات. في الثمانينيات ، بدأت تكنولوجيا الكمبيوتر والإنتاج الآلي في التطور.
